Ga direct naar de inhoud.

Nieuws

NewBaze houdt u op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en relevante discussies op het gebied van arbeidsrecht, vastgoed en huurrecht, contractenrecht, intellectueel eigendom en juridisch risicomanagement.

Wilt u meer weten over NewBaze? Lees meer over ons.

Werkgever gedupeerd met gepimpte bedrijfsauto

Bij zijn indiensttreding kreeg de nieuwe bedrijfsleider een budget voor de aanschaf van een bedrijfsauto. Na het vinden van een auto, die met accessoires het budget oversteeg, keurde de werkgever zijn voorstel af. Later vond de werknemer een goedkopere auto, die wel binnen het gestelde budget viel. De werkgever stemde hiermee in. Een jaar later werd de arbeidsovereenkomst tussen de bedrijfsleider en zijn werkgever ontbonden.

Volmacht niet duidelijk

Na het inleveren van de auto ontdekte de werkgever dat er maar liefst voor een bedrag van bijna € 10.000,- aan accessoires aan de auto waren aangebracht. De werkgever was hiervan niet op de hoogte, aangezien bij de aanschaf de accessoires niet waren gespecificeerd op de rekening. De kantonrechter in eerste aanleg wees de vordering van de werkgever tot betaling van het bedrag van de accessoires af. Volgens de rechter had de werknemer een volledige volmacht gekregen om de auto aan te schaffen en was hij alleen in de hoogte van het te spenderen bedrag beperkt.

Geen aanvullende toestemming vereist

In hoger beroep voerde de werkgever nog aan, dat de werknemer ook bij zijn eerste voorstel toestemming had gevraagd voor bepaalde accessoires. Daaruit volgde volgens de werkgever dat de werknemer wist of moest weten dat hij bij zijn nieuwe zoektocht ook weer vooraf toestemming moest vragen voor accessoires, die hij eerder niet had genoemd. Ook betoogde de werkgever, dat de werknemer beter had moeten onderhandelen.

Van het gerechtshof Den Bosch kreeg de werkgever echter evenmin gelijk. Het hof oordeelde dat de werknemer uit eerdere gesprekken mocht afleiden dat de werkgever alleen grenzen had gesteld aan het aankoopbedrag en er verder geen beperkingen golden.

Wilt u meer weten over voorwaarden van het gebruik van bedrijfs- of leaseauto’s?

Om teleurstellingen te voorkomen ten aanzien van het ter beschikking stellen van een auto aan uw werknemers is het raadzaam om een autoregeling en berijdersovereenkomst toe te passen. Wilt u hierover meer weten? Neem contact op via het onderstaande contactformulier of bel ons op 088-9951100. Wij helpen u graag verder!

Meer informatie

Laat NewBaze uw autoregeling opstellen: 

  • Minder discussie met uw personeel
  • Volledig toegesneden op uw organisatiedoelen
  • Beter optreden tegen ongewenst gedrag
  • Leesbare en begrijpelijke teksten
  • Vaste prijsafspraken mogelijk
×
NewBaze.nl maakt gebruik van cookies. Bij gebruik van onze website gaat u ermee akkoord dat we deze cookies plaatsen en daarmee gegevens verzamelen. Op deze manier krijgen we een goed beeld van u als bezoeker en kunnen we u een optimale gebruikerservaring bieden.
Lees meer over cookies