Nieuws
Ontslag op staande voet wegens verzwijgen contract zoon
donderdag 06 april 2017
Een HR- en financieel manager van een kunstrestauratiebedrijf verzweeg dat er gedurende meer dan twee jaar salaris aan haar zoon salaris is betaald, terwijl hij geen werk verrichtte. Zij werd op staande voet ontslagen. De manager vocht haar ontslag aan, maar kreeg eergisteren de kous op haar kop van de kantonrechter in Maastricht.
Lees meer: Ontslag op staande voet wegens verzwijgen contract zoon
Werkgever gedupeerd met gepimpte bedrijfsauto
dinsdag 28 maart 2017
De nieuwe bedrijfsleider van een werkgever in bouwmaterialen bestelde een auto met veel accessoires. Toen zijn dienstverband een jaar later eindigde, vorderde de werkgever het enorme bedrag aan accessoires terug van de werknemer.
Expertisecentrum beroepsziekten van de baan
donderdag 23 maart 2017
Minister Asscher wilde slachtoffers van beroepsziekten en bedrijfsongevallen tegemoetkomen. Zij moeten vaak jarenlang procederen om vast te stellen dat het ongeval of de ziekte door het werk is ontstaan. Met het instellen van een expertisecentrum zou dit versneld kunnen worden. Eergisteren berichtte de Minister de Tweede Kamer dat het plan niet door kon gaan.
Franchisecontract vernietigd wegens verkeerde omzetprognose
maandag 20 maart 2017
Op 15 maart 2017 heeft de kantonrechter in Maastricht een achttal franchiseovereenkomsten vernietigd wegens dwaling. De franchisenemers hadden aangevoerd dat het rekenmodel, dat zij van de franchisegever hadden ontvangen, een onjuist beeld gaf van de te behalen omzet.
Lees meer: Franchisecontract vernietigd wegens verkeerde omzetprognose
Billijke vergoeding voor eigen ontslag wegens hond van werkgever
dinsdag 31 januari 2017
Volgens de rechtbank in Rotterdam heeft de werkneemster, die om haar eigen ontslag had verzocht, recht op een billijke vergoeding bovenop de transitievergoeding. De werkgever werd ernstig verwijtbaar geacht voor het blijven meebrengen van zijn hond op de werkvloer, terwijl de werkneemster hiervoor allergisch is.
Lees meer: Billijke vergoeding voor eigen ontslag wegens hond van werkgever
Einde musical Sky leidt niet tot automatisch ontslag
donderdag 26 januari 2017
Vanwege tegenvallende resultaten stopte de musical Sky eerder dan gepland en kregen de musical medewerkers niet meer betaald. De producers deden hierbij een beroep op de overeenkomst, waarin was bepaald dat het dienstverband eindigt, zodra de Musical stopt. Enkele medewerkers protesteerden en vorderden loon, maar vingen bij de kantonrechter bot. Gisteren stelde het Gerechtshof in Amsterdam hen wel in het gelijk.
Lees meer: Einde musical Sky leidt niet tot automatisch ontslag
Man dwingt recht op vliegen naar werk af
dinsdag 24 januari 2017
Een forens uit Schoonhoven heeft met succes geprocedeerd tegen de luchthaven in Lelystad. Deze had hem eerder de toegang tot een graslandingsbaan geweigerd. Volgens de luchthaven zou zij het veilig gebruik daarvan met de gyroplane van de man niet langer kunnen garanderen. De rechtbank in Lelystad stelde de man in het gelijk.
Fiscus mag vrijwillige vertrekregeling 55-plussers niet beboeten
donderdag 05 januari 2017
Het gerechtshof in Amsterdam heeft kort geleden uitspraak gedaan in het geschil tussen een luchtvaartmaatschappij en de fiscus over de beoordeling van een aangeboden vertrekregeling in het kader van reorganisatie. Als een 55-plusser deze regeling aanvaardt, wordt een dergelijke regeling door de Belastingdienst bijna altijd beoordeeld als verkapt pensioenontslag en beboet. Het hof heeft hier nu een streep door gehaald.
Lees meer: Fiscus mag vrijwillige vertrekregeling 55-plussers niet beboeten
Monuta gedagvaard wegens reorganisatie
woensdag 04 januari 2017
De vakbonden FNV en CNV hebben uitvaartonderneming Monuta en haar ondernemingsraad (OR) in kort geding gedagvaard. De vakbonden zouden niet tijdig en niet volledig geïnformeerd zijn over de aangekondigde reorganisatie. Met name het feit dat alle 130 uitvaartverzorgers boventallig zijn verklaard en opnieuw moeten solliciteren naar hun eigen functie, is bij de vakbonden in het verkeerde keelgat geschoten.
Belangrijkste arbeidswetswijzigingen in 2017
donderdag 15 december 2016
Werkgevers krijgen in 2017 opnieuw te maken met een aantal nieuwe rechten en verplichtingen of wijzigingen hierin ten aanzien van de inschakeling van arbeid. Wij hebben de belangrijkste wijzigingen kort voor u op een rijtje gezet. Vraag het complete overzicht aan en u bent weer volledig op de hoogte.
Meer succes bij ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie?
vrijdag 02 december 2016
Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (Wwz) per 1 juli 2015 is het aantal ontslaggronden voor de werkgever beperkt tot een achttal situaties. Het verkrijgen van een ontbinding van de arbeidsovereenkomst is hierdoor een stuk lastiger geworden. Bijna anderhalf jaar na de invoering van de Wwz lijkt vooralsnog de meeste rek te zitten in de ontslaggrond "de verstoorde arbeidsrelatie". Het is dan ook niet vreemd dat er steeds meer ontbindingsverzoeken hierop worden gebaseerd.
Lees meer: Meer succes bij ontslag wegens verstoorde arbeidsrelatie?
Handhaving wet DBA uitgesteld tot 1 januari 2018
maandag 21 november 2016
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft besloten opdrachtgevers en zzp’ers meer tijd te gunnen om te voldoen aan de voorwaarden van de wet DBA. Tot 1 januari 2018 hoeven zij niet bang te zijn voor boetes als zij niet werken met een vooraf door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst.
Claim franchisenemers Albert Heijn afgewezen
donderdag 17 november 2016
Een groot aantal franchisenemers van Albert Heijn-supermarkten heeft in 2014 Albert Heijn gedagvaard omdat zij het niet eens waren met hun afrekening van de kosten en baten. Volgens de franchisenemers was er geen sprake van een eerlijke verdeling en schond Albert Heijn de hierover gemaakte afspraken in het franchisecontract. Lees verder waarom de rechtbank alle vorderingen van de franchisenemers heeft afgewezen.
Geen plagiaat door Sonja Bakker
donderdag 10 november 2016
Op 9 november jongstleden heeft de rechtbank in Haarlem uitspraak gedaan in de rechtszaak, die was aangespannen door Bea Pols tegen Sonja Bakker. Pols vond dat Sonja Bakker met haar bestseller “Bereik je ideale gewicht” haar auteursrechten had geschonden. Het boek van Bakker zou te veel overeenkomen met haar eigen dieetboek, dat Pols twee jaar eerder had uitgebracht.
Verplichte compensatie voor storingen door providers
maandag 31 oktober 2016
Per 1 januari 2017 kunnen consumenten en zakelijke klanten rekenen op een vergoeding voor storingen van telefonie, televisie en internet. Met een wetwijziging heeft minister Kamp van Economische zaken deze verplichting aan providers opgelegd.
Lees meer: Verplichte compensatie voor storingen door providers